先說最常見的情況:藥廠CRA晉升:大三CRA-大四CRA-學(xué)習(xí)經(jīng)理-CRMCRO的呵呵也就是說藥廠的CRM既管項(xiàng)目又管人員，而CRMin但近年來，許多管理部門開始與CRO保持一致,醫(yī)藥公司主要做自己的項(xiàng)目CRA和CRO的CRA,醫(yī)藥公司主要做自己的項(xiàng)目CRA和CRO的CRA。

{0}

醫(yī)藥一公司的1、制藥公司的 CRA和CRO的 CRA有什么區(qū)別么?

-0/和CRO的CRA工作目標(biāo)和職責(zé)相同，但工作范圍有較大區(qū)別。醫(yī)藥公司主要做自己的項(xiàng)目CRA和CRO的CRA。

{1}

醫(yī)藥一公司的2、藥企的 CRA與CRO的 CRA有什么不同

CRA和CRO的CRA在工作目標(biāo)和職責(zé)上是相同的，但在工作范圍上有很大的區(qū)別。醫(yī)藥公司主要做自己的項(xiàng)目CRA和CRO的CRA。

{2}

先說最常見的情況:藥廠 CRA晉升:大三CRA-大四CRA-學(xué)習(xí)經(jīng)理-CRMCRO的呵呵也就是說藥廠的CRM既管項(xiàng)目又管人員，而CRM in但近年來，許多管理部門開始與CRO保持一致。這個(gè)其實(shí)對(duì)CRA有好處。因?yàn)槟阕隽藢W(xué)長(zhǎng)CRA之后，就可以考慮要做CRM還是SM了？當(dāng)然CRA也可以轉(zhuǎn)給QC和DM。只要做的好，積累一些經(jīng)驗(yàn)，還是有很大的發(fā)展空間的。

{3}

總結(jié):在北京，工作3-5年后，工資基本在1-2w之間，主要看待遇領(lǐng)域和公司。這個(gè)沒有辦法說一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字。(但只要你提升自己的能力，高薪不是夢(mèng)。)如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，求職時(shí)可能會(huì)有缺口。畢竟學(xué)歷是敲門磚。也許研究生比本科生更有可能申請(qǐng)到更好的實(shí)習(xí)和更好的第一份工作。但如果你是非研究生，工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要(畢竟CRA本質(zhì)上是勞動(dòng)密集型工作)。審查員是申請(qǐng)人和研究者之間的主要聯(lián)系人。人數(shù)和就診次數(shù)取決于臨床試驗(yàn)的復(fù)雜程度和參與試驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量。審核人員應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，經(jīng)過必要的培訓(xùn)，熟悉藥品管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉有關(guān)受試藥物的臨床前和臨床信息，以及臨床試驗(yàn)方案和相關(guān)文件。審計(jì)的目的是確保臨床試驗(yàn)中受試者的權(quán)益得到保護(hù)，試驗(yàn)中記錄和報(bào)告的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，試驗(yàn)符合批準(zhǔn)的方案和相關(guān)法律法規(guī)。

{4。